依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》、《黑龙江委组织部黑龙江人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》等文件精神，并结合朝鲜民族教育工作实质，经海林市政府赞同，现就海林市朝鲜族中小学校、婴幼儿园招聘紧缺专业教师有关事情通知如下：

1、招聘计划

共拟招聘16人，其中：朝鲜族中学和朝鲜族实验小学分别招聘全额拨款事业编制教师8人和4人，朝鲜族婴幼儿园招聘差额拨款事业编制教师4人，具体职位设置及有关需要见《2019年海林市朝鲜族中小学校、婴幼儿园招聘紧缺专业教师职位计划表》。对本次未能完成的招聘计划，将通过公开招聘方法进行补充招聘，具体事宜另行公告。

2、招聘对象和报名要求

符合以下条件的全国统招全日制普通高等院校应、往届毕业生均可报名。

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法、法律和法规，品行端正，拥护中共的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，忠于职守，事业心强。

3.贯彻国家的教育方针，遵守规章规范，实行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

4.关心爱惜学生，尊重学生人格，促进学生综合素质进步。

5.具备与招聘职位职责相适应的职业道德素质、专业常识结构与水平、技能条件和好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作任务。

6.年龄在35周岁以下，具备与面试专业一致或相近的教师系列初级专业技术职务任职资格的，可以放宽到40周岁。

7.可以熟知用朝鲜语组织教学。

8.面试中学教师职位的，要具备二表本科及以上学历;面试小学、婴幼儿园教师职位的，要具备专科及以上学历。

9.所学专业与面试专业一致或相近，其中面试音乐教师职位的，要熟知朝鲜民族舞蹈及乐器。

10.具备相应的教师资格，且资格学科与面试学科一致或相近，其中：面试中学教师职位的，除地理学科可具备初级中学及以上教师资格外，其他学科要具备高级中学教师资格;面试小学教师职位的要具备小学及以上教师资格;面试婴幼儿园教师职位的，要具备婴幼儿园及以上教师资格。

11.下列职员不能考试报名：

受过刑事处罚职员、被开除公职职员，其他根据法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的;

在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的职员;

新录用的机关事业单位试用期或服务期未满职员;

现役军人和未经所在单位及主管部门赞同的在编在岗职员。

3、推行步骤

互联网报名

报名方法为互联网报名，在招聘通知发布之日至2019年4月23日17时期间，报名职员将《2019年海林市朝鲜族中小学校、婴幼儿园公开招聘紧缺专业教师报名登记表》发至;进行报名，每个人限报一个职位。

现场确认报名及资格审察

现场确认报名日期：2019年4月25日9时至17时;地址：海林市朝鲜族中学。受理现场确认报名的同时，对申报职员的资格进行审察，并对朝鲜语能力进行测试。

参加现场确认报名和资格审察需由本人携带以下材料：《海林市朝鲜族中小学校、婴幼儿园招聘紧缺专业教师报名登记表》和身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告、学位证、就业报到证、教师资格证等材料的原件及一份复印件，与最近一寸同版彩色免冠照片4张。尚未获得毕业证、学位证、就业报到证和教师资格证的2019年应届毕业生，可持所在学校出具的将于2019年7月底前获得上述要件的证明材料报名。

综合素质测试

由专家组对资格审察合格职员进行综合素水平化测试，内容包含资历评价、教学能力测试、专业素质测试，总分为100分。

1.资历评价：专家组依据面试职员提供的原始证书等材料对其学历、职务、政治面貌、受奖励状况等进行评价。

2.教学能力测试：面试职员在限定时间内对现场抽取的面试学段必学教程内容进行试讲。

3.专业素质测试：面试职员对专家的现场提问进行答辩，由专家组进行评分。答辩内容包含教育理论常识或案例剖析和专业理论常识。

体检和考核

1.确定体检和考核对象。按招聘计划数和报名同职位职员综合素质测试总分从高到低顺序，确定参加体检职员名单,总分相同时按教学能力测试得分高低确定;教学能力测试得分也相同时，由领导小组办公室组织加试;总分低于60分者不予聘用。

2.组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，在二级甲等以上综合性医院组织推行，体检费由考生自理。体检不合格职员取消考核资格，在报名同职位总分合格职员中从到低分依次递补体检。

3.组织考核。通过函调、政审或现场考核等方法，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考核，形成书面考核建议。

公示及办理聘用手续

依据综合素质测试总分和体检、考核结果确定拟聘用人选，在中国海林网站公示7个工作日。公示期满，对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经领导小组批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议的往届毕业生，由用人单位与其签订聘用合同，从当月或次月起报到上班，试用期为6个月;对公示无异议的应届毕业生，在其获得毕业证等原件并审核合格后，由用人单位与其签订聘用协议，从2019年秋学期起报到上班，试用期为12个月。

试用期包含在合同期限内,试用期满经考核合格的，予以正式聘用，落实海林市教育系统事业编制，享受相应待遇;试用期满考核不合格职员，取消聘用资格，终止聘用合同。

咨询电话：

原标题：海林市朝鲜族中小学校、婴幼儿园招聘紧缺专业教师通知

1.2019年海林市朝鲜族中小学校、婴幼儿园招聘紧缺专业教师职位计划表.doc

2.2019年海林市朝鲜族中小学校、婴幼儿园招聘紧缺专业教师报名登记表.doc

海林市人力资源和社会保障局

海林市教育体育局

2019年4月11日

来源：?c=article&id=2773